实力公司召开二〇二三年度优秀通讯员表彰暨座谈会

为总结公司2023年度宣传报道工作，进一步办好《实力月报》、实力微信公众号和实力网站，激发通讯员创作热情，2024年3月22日下午，公司召开2023年度优秀通讯员表彰暨座谈会。此次会议采用“线上+线下”的模式召开，公司总部新老通讯员及线上参会的项目部通讯员共20余人参加此次座谈会。

会上首先宣读了《关于表彰2023年度优秀通讯员的决定》，对余朝宪、冷彦均、彭栓、张彬等8名通讯员授予“2023年度优秀通讯员”荣誉，同时对骆春华、彭杰、刘冬琴、王于江等8名积极投稿员工进行表彰奖励。

本次座谈会对公司2023年度宣传报道工作进行了总结。总结报告中指出：2023年，我们始终坚持正确的宣传报道原则，紧紧围绕公司生产经营活动，牢牢把握公司核心价值观以宣传实力文化，继续加强建设实力微信公众号和《实力月报》，以生动、直观的形式快速向社会各界传递企业新闻动态与独特文化。重视打造公众号，积极发布公司新闻动态，稿件内容涵盖公司经营与发展、文化与制度、团队与党群建设的各个方面，让公众号对内成为员工相互交流学习的渠道，鼓舞员工士气与加强员工主人翁精神，对外成为宣传公司主流文化价值的载体，向社会展示公司良好的品牌形象。

报告也指出大家的工作还存在一些问题，比如通讯员的写作水平还有待提高、工程报道不够深入、工程类稿件较以往有所减少、公众号文章形式单一、微信公众号排版不够新颖、公众号新闻发布的及时性不够等，需要编委会与通讯员在之后的宣传工作中共同努力，针对不足进行改进。

同时会上也对新一年的通讯员宣传工作提出要求：通讯员要有履职意识，明确角色身份，对本部门发生的事情要有意识地记录，保证通讯稿的真实性、生动性；在新闻事件发生后，要立刻记录，迅速调查，及时出稿，抢抓新闻事件时效性的新闻价值；要保持学习习惯，围绕《实力月报》和新闻公众号，对公司文化、核心价值观进行学习，学习优秀稿件，提升通讯员写作技能；要有公司微信公众号推广意识，提高对公众号的关注度，并发散至周围亲朋好友，通过二维码、线上宣传等各种方式,尽可能让更多的人看到企业的公众号。

最后，各位通讯员畅所欲言，分享自己在写作过程中的心得经验，同时也对写作中出现的疑惑和困难进行探讨。大家集思广益，各抒己见，对办好《实力月报》、实力网站、实力微信公众号积极建言献策，提出很多合理化建议和意见，大家都表示以后将苦练基本功，多写有质量的稿件，发挥好通讯员纽带作用，助推实力宣传工作再上新台阶。

行政办公室 袁洁